民建聯北都職住平衡調查 近九成受訪居民願原區就業

民建聯新界西北立法會議員周浩鼎、新界北立法會議員姚銘,聯同北區區議員侯漢碩、元朗區議員蘇淵及元朗區議員徐君紹,早前圍繞北部都會區(下稱「北都」)居民「職住平衡」情況及期望進行問卷調查,以掌握區內居民的就業與通勤現狀,以及他們對區內就業發展的訴求。調查共收回610份有效問卷,受訪者覆蓋不同年齡層及就業狀況。結果反映,居民對「職住平衡」的渴求相當迫切,惟現實與期望之間存在明顯落差。民建聯促請政府建構「高中低不同層次、多元產業並舉」的就業生態,令北都真正發展為「幸福社區」。

數據顯示,有89%受訪居民表明,假如北都區內出現合適工作機會,他們願意留在區內就業,然而目前僅37%居民真正在區內工作,兩者差距頗大。通勤方面,47%居民單程通勤時間超過1小時,其中11%每日單程更要花上1.5小時以上;對現時通勤時間感到不滿的居民佔53%,而不滿目前通勤交通費用者更超過六成,達61%。

北都日後以創新科技作為核心發展方向,但調查發現,77%居民自認現有的學歷、技能或經驗不足以直接勝任創科職位,其中59%覺得要進修轉型才可勝任,18%直言無法勝任,只有22%有信心直接投身創科產業。與此同時,受訪者中有56%僅具中學或以下學歷,勞動人口集中在30至59歲(合共72%),他們在進修轉型上所承受的時間及經濟壓力均相當有限。換言之,單靠創科產業,難以吸納區內以傳統服務業及基層工種為主的現有勞動人口。

居民在區內求職時面對的四大障礙,依次為薪酬待遇不理想(49%)、職位與技能/資歷不匹配(40%)、晉升空間有限及區內交通不便(兩者同佔39%);另有35%居民不了解區內企業入駐及招聘途徑,27%認為社區及消閒配套不足。民建聯認為,北都所缺的不只是「工作」,更在於「宜居宜業」的整體環境,要達致真正的「職住平衡」,必須建立「高中低不同層次、多元產業並舉」的就業生態。

為此,民建聯提出多項建議。在就業培訓方面,該黨主張設立北都就業計劃,協助居民提升技能,包括開辦免費或有津貼的創科應用課程,從基礎數碼技能入手,為中學或以下學歷的勞動人口提供階梯式培訓,並以稅務減免等手段,鼓勵企業安排員工帶薪參與技能培訓。此外,分階段在北都大學城興建VTC校舍並設立「創科應用學院」,重點針對基礎數碼技能證書、AI應用職專文憑等中低學歷課程,推動VTC、ERB與進駐企業合辦「企業定向培訓」,學員完成課程後可獲優先推薦入職,為中年勞動人口提供技能重塑支援。

產業發展方面,民建聯建議推動北都多元產業並行,保留及增設中基層職位,引入創科以外的商業、社區服務或文旅產業,以免職位結構過度單一;同時扶持物流、零售、餐飲等傳統產業科技升級,在傳統行業中創造更多兼具技術與管理屬性的中高層職位,形成向上流動階梯;並引導創科產業的高消費力輻射至周邊社區商業,帶動更多元化的本地基層就業機會。該黨亦提出設立「北都青年創業孵化中心」及研究「北都青年創業基金」,以降低青年創業門檻。

就業資訊層面,民建聯倡建「北都就業配對平台」,與洪水橋、新田科技城等園區營運主體及進駐龍頭企業建立直接聯動機制,提前掌握職位的招聘時間表、技能要求及薪酬水平,讓居民及早準備;並定期舉辦專場招聘會,結合大學城發展,集中發放北都專屬的企業實習計劃及畢業生就業資訊,解決就業資訊不透明的問題。

社區配套方面,該黨建議在北都核心地段規劃大型康體設施,打造創意社區,使其進一步成為融合體育、休閒、藝術於一體的城市地標,為本地居民及海內外科研人才營造充滿活力的優質居住環境;並結合大學城「產學研居」概念,配套特色商業步行街等年輕人商業設施,透過特惠租金優先吸引原區小商戶、青年創業者及文創初創企業進駐經營;同時在北都增設中型會展設施,帶動會議展覽及商務旅遊產業,創造更多高增值及多元化的就業職位。

民建聯又建議推動過渡性商貿區以活化社區經濟,善用空置土地及閒置官地,透過短期租約或豁免機制設立「過渡性商貿區」,發展市集、臨時商店及周末創意市集等彈性營商環境,為小商戶及創業者提供低門檻經營空間,並設跨部門綠色審批通道,簡化涉及規劃、地政、消防及牌照的行政程序。

交通接駁方面,民建聯促請提早落實北環綫及智慧綠色集體運輸系統,確保如期或提前開通,以縮短北都內部通勤時間;同時優化區內微循環接駁,利用有蓋行人天橋網絡、地下步行街及立體無障礙通道等,確保車站周邊規劃與創科園區、商業節點、住宅區之間無縫接駁。新建道路規劃中亦應預留單車徑及行人友善設施,打造貫通全區、安全且具景觀效果的單車徑及行人網絡,鼓勵綠色通勤,降低交通成本。

民建聯強調,北都居民對「區內就業、職住平衡」期望極高,現實卻是逾八成居民無法直接投身創科產業、過半數居民須跨區通勤。北都的願景不應局限於一座創科新城,更應是讓不同年齡、不同學歷、不同技能背景的居民都能安居樂業的「幸福社區」。政府必須建立多元產業、多層次職位、培訓與就業並重的綜合策略,令北都真正成為「區內居住、區內就業」的典範,實現「幸福北都」的願景。

資料來源:姚銘 FB

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