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10月17日為國際消除貧困日，樂施會今年在香港成立五十周年。有網民在社交平台發文指出，樂施會的扶貧工作值得從三個層面去理解，包括生活工資的倡議、社創項目的培育，以及政策識別框架的補足，三者路徑不同，但共享一種溫和而務實的取向，都是以數據和參照為基礎。
帖文指出，樂施會自2018年起推動「生活工資」倡議，當年委託香港中文大學進行本港首個相關研究，以在職基層家庭的實際開支為基礎，計算出一個有別於法定最低工資的參考水平。2026年，樂施會建議的生活工資為每小時不低於64元，法定最低工資則為43.1元。帖文強調，倡議的邏輯並不是要以生活工資取代最低工資，也不是要站在對立面提出訴求，而是提供一個可供政府、企業及僱主自行衡量和採用的數據標準，有能力多走一步的僱主，可以自願支付高於法定要求的薪酬，讓基層僱員及其家庭維持基本體面的生活。
在社區層面，帖文提到樂施會獲社創基金委託成立「無窮實現室」，以跨界別協作和科技應用回應貧窮與社會排斥問題。截至2026年5月，計劃已培育接近300隊社創團隊，資助超過60個項目，涵蓋經濟、就業、教育、健康、住屋及社區發展等領域。獲獎項目包括為低收入長者進行家居評估及提供長者友善傢俱原型設計，以及為少數族裔提供遙距藥劑諮詢。帖文認為，兩者都是從特定群體的具體需求出發，先做原型、再逐步完善的務實嘗試，這種做法的重要之處，在於它不假設自己知道基層需要甚麼，而是讓有需要的群體參與定義問題，再以數據和測試回應。
在政策層面，帖文指樂施會的取向以肯定現有方向為基礎，再提出可操作的擴展建議。以精準扶貧的識別框架為例，樂施會建議在現有「年齡」、「住屋」及「婚姻狀況」之外，納入「性別」、「種族」、「就業狀況」及「身體狀況」等維度，使基層婦女、少數族裔、殘疾人士及其他面對就業或社會參與障礙的群體，亦能納入支援範圍。帖文表示，這些建議並非否定現行框架，而是從技術層面補足識別上的盲點，讓資源調配更貼近不同群體的實際處境。
帖文最後指出，樂施會五十年的工作給人的啟示其實很簡單，扶貧不是一場辯論比賽，而是一項需要各方持續投入的協作工程。生活工資需要僱主願意多走一步，社創項目需要跨界別的資源和專業，政策倡議需要政府在現有基礎上吸納民間智慧，每一步都不用驚天動地，但每一步都有具體的人因此受惠。帖文認為，國際消除貧困日與其停留在「滅貧」二字的願景層面，不如認真審視那些正在以務實方式踏出第一步的工作，並且問一問，各方可以邁出的那一步，是甚麼。
資料來源：陳文宜 FB
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