@ Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示：「我們歡迎最新一份《財政預算案》持續優化各項人才引進計劃的政策。據Jobsdb by SEEK最新公佈的《2025招聘、薪酬及福利調查報告》顯示，有近7成企業面對招聘困難，其中主要因素為『難以聘用相符技能的人才』。我們期望最新的人才政策，能回應未來五年各個行業人力需求，補充勞動人口需求，同時促進國際人才交流。」
李政勳又表示：「我們樂見政府積極發展人工智能成為關鍵產業，並賦能傳統產業升級轉型。根據Jobsdb by SEEK《2025招聘、薪酬及福利調查報告》顯示，企業運用人工智能的情況雖然有輕微進展，但過去12個月僅有近兩成企業引入人工智能技術，反映人工智能在普遍企業的使用率仍有提升空間。我們期望政府落實具體細節，投入資源協助企業開拓更多人工智能應用場景，並加強員工技能提升及再培訓，確保企業和人才能夠同步適應新技術的變革，掌握人工智能相關技能，從而提升本港整體競爭力。」
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