@ 立法會正就《香港第一個五年規劃》議案與《行政長官2026年施政報告》的致謝議案進行合併辯論。公務員事務局局長楊何蓓茵指出，這兩份重要政策文件息息相關、一脈相承，前者為香港未來五年的經濟和社會發展定下藍圖，後者則提出多項政策措施落實該藍圖，並為公務員隊伍的發展提供了清晰方向。
楊何蓓茵表示，過去四年，當局持續推進公務員體系改革，構建愛國愛港、專業高效的團隊，提升公共治理效能。她認為，未來五年將是一系列改革措施的推進期、鞏固期及迎戰期。繼接受報章訪問解說後，當局特意製作了短片，重點闡述在未來五年需要做好準備，迎接未來，面對的多項挑戰。
她提到，面對人工智能技術發展，須改變人力資源配置，把現有人力用於高價值，以至科技不能代替的工作上。面對世界的變局，國家的發展戰略布局，科技的日新月異，公務員培訓亦要持續加強，與時並進。同時，人才是發展之本，亦要積極吸引有抱負、有承擔、有才能的人加入政府，做好接班的工作。
立法會接下來將就《香港第一個五年規劃》議案與《行政長官2026年施政報告》的致謝議案作出表決。楊何蓓茵表示，當局會繼續細心聆聽議員提出的寶貴意見，懇請各位議員支持這兩項議案，也懇請各位市民關心、重視這兩份對香港至關重要的文件。
資料來源：楊何蓓茵 FB
