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勞工處就建築地盤禁煙修例作出回應，強調必須從嚴處理，以免管理出現困難及留有灰色地帶。選委界議員陳永光在相關會議上關注到，法例要求承建商採取所有合理步驟確保無人在地盤內吸煙，故查詢何謂合理步驟。
勞工處助理處長許澤森回應指出，勞工處曾與業界溝通，認為承建商採取的有效措施，包括在地盤範圍內禁止工人攜帶火機和香煙，而工人進入地盤前要有適當措施讓他們放下個人物品，同時地盤部分隱蔽角落需要巡查並調整監測鏡頭等。他強調，現時有地盤設有檢查工人身上是否有火機、香煙的措施，均屬合理步驟，但由於地盤規模、管理方式、合理步驟各不相同，故較難仔細臚列所有合理步驟。
陳永光亦關注到，在地盤違例吸煙者會被罰款3,000元，而承建商若違反修訂後的規例，被定罪可被判罰40萬元。他認為若火災是因為有人違例吸煙引起，罪魁禍首應該是吸煙者，關注當局如何釐定承建商40萬元的罰則。許澤森回應稱，《建築地盤（安全）規例》下，承建商有各種不同形式處理職安健管理責任，而不同形式的罰則與2023年在立法會通過的相若，本次修訂並沒有進一步修改。他強調，若引起火災，吸煙的個人必然有責任，但地盤負責人作為職安健最終負責人，有最終管理責任。
資料來源：陳永光 FB
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