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香港特區行政長官李家超發表2026年《施政報告》，並同步公布香港歷史上首份「五年規劃」。兩份文件合共逾十萬字，前者沿用象徵延續與希望的綠色，後者則以代表開放與進步的藍色為封面。這是香港治理史上的里程碑時刻：首次以系統化的中長期規劃，為這座城市錨定發展方向，將宏觀願景精準轉化為具體行動。
這份規劃與報告具遠景與務實並重的施政。政府對準香港的結構性困局，推出一套可量化、可追蹤、有時限的政策「組合拳」，正面回應市民最切身的期盼。
民生福祉，始終是施政的落腳點。面對關乎長遠人口結構的生育問題，政府再加碼推出十一項鼓勵措施：新生嬰兒獎勵金延續三年，第二名或以上子女的獎勵金提升至三萬元，子女免稅額亦調高至十六萬元。從擴容體外受精服務名額，到增建資助幼兒中心及恆常化課後託管，政策完整覆蓋「想生、敢生、養得好」的全鏈條需求。
青年是香港的未來。政府聯同商界推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」，單是金融服務業便提供一千個實習名額，政府並承擔部分薪酬開支。這對初入職場的年輕人而言，是實在的職涯踏板。
在居住議題上，三萬個簡約公屋單位提前達標並將於明年三月前全部落成，公屋輪候時間已由高峰期的6.1年降至4.8年，目標向4年以下邁進。此外，設立「處理大樓管理糾紛三層機制」，為解決滲水及鄰裏糾紛提供階梯式路徑；配合老有所養的配套，安居樂業的藍圖正逐步實現。
城市治理的精細化，體現了「以結果為目標」的施政邏輯。針對每年接收逾二百萬宗訴求的1823熱線，政府引進首長級人員監察與AI技術，推動治理模式從「被動回應」走向「主動預判」。
在城鄉共融與空間重塑方面，兩億元「北都城鄉共融基金」將於明年接受申請，深化鄉郊旅遊並保留傳統節慶空間。北部都會區則以大學城為發展主線，透過「一城五元素」協同教育、科技與產業發展，首批用地推出在即，開創發展新局。
五年規劃是策略藍圖，施政報告是年度行動清單。當政策具備了可預期的節奏，社會便有了規劃未來的底氣——這正是香港邁向「由治及興」最堅實的土壤。
資料來源：曾慶忠 FB
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